Q1：招聘的流程及所需时间
A1：简历筛选→（电话面试）→初试→复试→确定录用意向→入职体检
基本上从初试到确定录用意向这个过程最多需要2周时间。
Q3：我发送了简历，但为什么没有人联系我？
A3：只要您成功发送了简历，通常情况下，人事部会定期处理简历，并及时与合适的候选人取得联系。
若应聘了很长时间没有取得联系，有可能是您简历上的信息与人事部和需求部门的期望有所差异，而人事部未能一一联系。
Q4:简历完整度一定要达到100%吗？
A4: 完成所有带* 的必填项目后，简历即可正常提交；但完整、高质量的简历，有助于您的应聘，因此请您尽量认真、详细地填写个人信息。
Q5:我在何时可以知道电话面试结果？
A5:我们将在初试结束1周内告知通过人员，请保持您的通讯工具畅通。电话面试未通过人员后期将会收到电子邮件的反馈结果。
Q6：面试什么时候开始？会提前多少天通知面试安排？
A6：不同的职位面试进度安排不同，一般来说，电话面试结束后一周左右会我们会陆续开始面试。
Q7：面试多久后会给录用信？
A7：我们计划在面试通过后的两周内给出录用信，但具体的职位还要看具体的情况。
Q8：上班及休息时间
A8：没有好的休息，就没有好的工作状态。所以中午我们留出足够的时间让大家充分休息。公司实行平均每周工作38小时。
一般为周一~周五 上午8：30~11：30，下午13：00~17：30 周六、周日及其他法定节假日休息。
人才理念
